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中国服装加工业优势不在大家都知道,为什么服装加工越来越难做呢?其中主要表现在国内制造成本的上升。
2008年后人民币汇率不断攀升,当国人笑逐颜开地购买国外商品时,以低附加值产品为主的服装加工业利润空间却在变小。
人民币每升值1%,纺织业的出口利润率将下降2%-6%。为保证利润,服装品牌必须用更多的美元换取相同价值的服装,成本增加显而易见。
另一方面,拥有60亿人口的中国,其工人的数量优势也正随着人口红利的结束而逐渐消失。阿里巴巴女装批发网中国人喊了三十多年的计划生育,老龄化却在提前到来。
在2008到2013的五年间,工业领域就业机会新增了3000万,但中国15-39岁的劳动力人口却萎缩了将近3300万。劳动人口的缺失直接导致珠三角、长三角地区在近几年春节长假后集中爆发“用工荒”。
根据专家预期,年轻劳动力人口总数将在2015年减少2000万,到2020年还将进一步减少2200万。
伴随“用工荒”的加剧,“加薪潮”也在服装制造业中兴起。用工人数的短缺和需求上涨,导致服装加工者的工作时间不得不延长。在每周工作6.3天的一线工人中,有47%以上不愿意加班。80后工人们对生活质量、休闲需求的提高,促使服装厂为了留住熟练工,必须提高待遇、改善生活条件。有半数以上的纺织服装厂提薪幅度在10-20%之间,更有12.5%的企业选择上涨20%以上。中国的廉价劳动力变得不再廉价。
成本的不断上涨,外资企业只有选择撤离。而那些受到优惠税率和廉价用地政策吸引,将服装厂内迁的小老板们,发现中西部地区并非乐园。或许有部分工人愿意在离家更近的地方工作,但内地配套产业链的不成熟,致使原辅料采购、印染加工等环节需要通过物流配送或转移加工。生产质量和工期得不到保障,加上劳动力短缺,企业仍然会面临工人的涨薪要求。于是,劳动力成本低廉的东南亚地区自然成为中国之后,服装产业转移的下一个目的地。
这就是中国服装加工业优势不再的原因,但是反观韩国,就是中国的前身,也有很多加工企业挺过来了,所以我们虽然加工优势不再,但是也有很多无法代替的优势,能够顺利转型越过寒冬期就可以顺利生存下去。工厂着急找服装订单的话可以选择去好订单网上找找订单,现在多数订单都是网上的,在转型的同时也不要错过了网上的服装订单。
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